DIEZ Razones, de cómo usar la tecnológica para conocer mejor su negocio. - 4.- CONTROL DE GESTIÓN.
El control de gestión servirá a tu empresa para conocerla
mejor, mediante el conocimiento de los conceptos empresariales relacionados con
la misma, y el estudio de los datos particulares que permitirá ejercer una
labor para planificar y controlar todos los aspectos sensibles distribuyendo
esta información a los distintos responsables y departamentos.
El Controller enseña a la organización, el camino para conseguir sus
objetivos empresariales.
La figura profesional que realizara esta función se llama
Controller de gestión y se ocupara de coordinar el presupuesto, controlar y
distribuir la información. Supervisar
los procesos de planificación a la vez que participar en la conformación de los
cuadros de mando. También controlara la
evolución del entorno y de las nuevas tecnologías de información y
comunicación. Además del seguimiento y análisis de rentabilidad, márgenes y
resultados. Diseñara los sistemas de información y llevara un control de las
inversiones y proyectos.
Lo importante es el departamento de control de gestión
permita un dialogo entre financieros y el resto de las especies de la organización
corporativa, a las que proporcionar un cuadro común y mantener en la tensión
de logro estratégico, manteniendolos atentos a no deslizarse por ningún tobogán que abogue a
la empresa a situaciones no deseables.
“La dificultad no consiste tanto en
desarrollar nuevas ideas como en escapar de las viejas” Keynes
Las funciones del Controller en tu empresa se pueden
resumir de la siguiente forma:
·
Proteger la empresa a través de sus variables
clave de funcionamiento. Informando de
la evolución de esta, alertando sobre situaciones que se puedan desviar de lo
establecido y confirmando las que siguen el rumbo correcto
·
Desde un punto de vista operativo buscara el
equilibrio en las capacidades, el talento, los costes y los niveles de
servicios para cumplir los requerimientos de eficiencia de la organización.
·
Potenciará el negocio proporcionando la
información oportuna que permite a la organización ejecutar e implementar
iniciativas estratégicas e impulsar una cultura de riesgo inteligente.
·
Colaborará en configurar la dirección
estratégica de la organización para mejorar el valor de esta.
Cuatro perspectivas de empresa y las preguntas que
tenemos que hacernos de forma continua en cada una de ellas.
- PERSPECTIVA DE INNOVACION Y APRENDIZAJE ¿Podemos continuar mejorando para aportar valor?
- PERPECTIVA INTERNA DE PROCESOS Y GESTIÓN ¿En qué y cómo ser los mejores?
- PERSPECTIVA DE CLIENTE ¿Cómo nos ven los clientes en calidad, servicio, coste, plazos, etc?
- PERSPECTIVA FINANCIERA ¿Cómo vamos en rentabilidad, crecimiento y valor para los propietarios?
Otras actuaciones que son tendencia asociadas a las
decisiones empresariales.
- Hay que descentralizar y delegar más. EQUIPOS PEQUEÑOS MULTIDISCIPLINARES ORGANIZADOS.
- · Aprender a vivir con una serie de nuevas reglas en las organizaciones. ACOSTUMBRARNOS A INFLUIR.
- · Entender el entorno mejor para prever su influencia. DEJAR REGLAS E INCLUIR FUTUROS ALTERNATIVOS.
- · Sobre tomar los riesgos de forma controlada. POTENCIAR LAS ACCIONES INDEPENDIENTES DESDE DENTRO.
· Resuminendo el departamento de control de gestión pueden ser:
Potenciar acciones internas de emprendimiento
bien orientadas.
·
Buscar conseguir una mejor comunicación
horizontal y una mejor comunicación por áreas.
·
Dinámicas de mejora continua de la calidad en la
producción.
·
Gestión del cambio tecnológico.
·
Considerar los cambios organizativos, pero
también los objetivos sociales e individuales.
·
Encajar los distintos recursos de la compañía
para conseguir su aporte máximo.1
Cuando profesionales técnicos con alta experiencia en control de gestión elaboran y utilizan la tecnología más actual para ayudar a las empresas a
conocer y aprender de su negocio y del entorno que les rodea, los resultados
son inmediatos y contundentes
"Lo
que No se Mide No se puede gestionar; Lo que No se gestiona No se MEJORA y
tiende a EMPEORAR"
Comentarios
Publicar un comentario